آکادمی مگا رشد
ارائه بهترین
و کاربردی ترین
مهارت های توسعه فردی و توسعه کسب و کار
جهت مشاوره تماس حاصل فرمایید (09015791288)
ارتباط حل مسئله با خلاقیت
معمولا دونوع دیدگاه در ما انسان ها وجود دارد. یک نوع آنها از چا لش های زندگی فراری هستند ، نوع دوم انسان های که به سمت چالش می روند تا آنها راحل کنند. جالب بدونید اکثر افراد موفق در دسته دوم قرار می گیرند.
نکته مهم اینجاست که اگر چالش را یک مسئله فرض کنیم ، کارمان خیلی راحت تر می شود. همین دیدگاه باعث ایجاد خلاقیت درما می شود.
حل مسئله یا problem solving به قدری اهمیت دارد که امروز جزء ده مهارتی است که سازمان جهانی یونسکو اعلام کرده هر فرد در هر جایگاهی که هست باید این مهارت را داشته باشد. هرشغلی که داشته باشیم ، لازمه موفقیت ما این است که درزندگی وارتباطات جمعی به این ابزار کاربردی مسلح باشیم تا به واسطه آن به آرامش برسیم.
همیشه افرادی که توانایی حل مسئله را دارند، قابل احترام هستند. این افراد به این دلیل قابل احترام هستند که پاسخ بسیاری از سوال ها را دارند ودر حل مسائل خودشان به این پاسخ ها رسیده اند.
اصطلاح مرید و مراد و مرشد به معنای راهنما ،از همین حل مسئله به وجودآمده است…
بیزینس کوچینگ چیست؟
شما به عنوان متخصص یا مدیر و یا کار آفرین تصور میکنید هیچکس به اندازه خودتان به تمامی جوانب کسب و کارتان تسلط نداشته و نمی تواند در پیشبرد آن به شما کمک کند
این در حالی است که هر فرد موفق در هر رشته ای نیاز به یک همراه موفقیت ، مربی یا کسی که از بیرون او را میبیند و بازخورد میدهد ، در کنار خود دارد به همین دلیل در دهه های خیر تخصصی به عنوان بیزینس کوچینگ پدید آمده است
متخصص بیزینس کوچینگ ، بیزینس کوچ یا مربی کسب و کار نام دارد.او به تجارت های مختلف در هدفگذاری ، برنامه ریزی ، بودجه بندی و شناسایی نقاط قوت و ضعف خود و بازار هدف و غیره کمک میکند تا عملکردشان با آنالیزهای منطقی نظارت دارد.
سیستم سازی کسب و کار
سیستم مجموعه ای از عناصر است که در کنار هم یک نتیجه واحد یا خروجی مشخصی دارند.
مثلا اتومبیل نمونه یک سیستم است ، مجموعه ای از عناصر در کنارهم کار میکنند و خروجی مشخصی دارند که آن خروجی حرکت است. یا مثلا لپ تاپ هم به همین ترتیب است.
هرسیستمی مجموعه ای از سیستم های خروجی و ورودی است.
همه کسب وکارها سیستم دارند ، اگرنه ورشکست شده بودند، دربسیاری از موارد ما باید سیستم را اصلاح یا رفع نقص کنیم. که به آن عارضه های سیستم گویند.
کسب وکارها از چه زمانی باید وارد سیستم سازی شوند؟
اگر بخواهید برای هر کسب وکاری ، سیستم سازی آن کسب وکار را پیشنهاد دهید شاید مناسب نباشد و او به نتیجه دلخواه نرسد.
این کتاب برای چه کسانی نوشته شده است؟
1_برای مدیرانی که میخواهند در نقش یک مدیر موفق در کسب و کار خود باشند
2_برای فردی که میخواهد کسب و کاری راه اندازی کند و چالشهای شخصی و خانوادگی خود را به بهترین شکل حل وفصل کند
3_برای شخصی که میخواهد یک موسسه پیشرو با رشد عالی داشته باشد
4_برای کارمندی که میخواهد با استفاده از مهارت خلاقیت زندگی بهتری را تجربه کند
5_برای اشخاصی که دنبال راه اندازی کسب و کار و یا رشد کسب و کار فعلی خود هستند
6_برای مدیرانی که دنبال رشد شخصی و رشد بی نهایت در دنیای کسب و کار هستند
نویسنده:محمدرضا طهرانی