معمولا دونوع دیدگاه در ما انسان ها وجود دارد. یک نوع  آنها از چا لش های زندگی فراری هستند ، نوع دوم انسان های که به سمت چالش می روند تا آنها راحل کنند. جالب بدونید اکثر افراد موفق در دسته دوم قرار می گیرند.

نکته مهم اینجاست که اگر چالش را یک مسئله فرض کنیم ، کارمان خیلی راحت تر می شود. همین دیدگاه باعث ایجاد خلاقیت درما می شود.

حل مسئله یا problem solving  به قدری اهمیت دارد که امروز جزء ده مهارتی است که سازمان جهانی یونسکو اعلام کرده هر فرد در هر جایگاهی که هست باید این مهارت را داشته باشد. هرشغلی که داشته باشیم ، لازمه موفقیت ما این است که درزندگی وارتباطات جمعی به این ابزار کاربردی مسلح باشیم تا به واسطه آن به آرامش برسیم.

همیشه افرادی که توانایی حل مسئله را دارند، قابل احترام هستند. این افراد به این دلیل قابل احترام هستند که پاسخ بسیاری از سوال ها را دارند ودر حل مسائل خودشان به این پاسخ ها رسیده اند.

اصطلاح مرید و مراد و مرشد به معنای راهنما ،از همین حل مسئله به وجودآمده است.

وقتی می گوییم مشکل داریم یعنی راه حل نداریم ونکته اصلی اینجاست. باید مشکل را به مسئله تبدیل کنیم. فقط باید بدانیم چطور آن مشکل را به مسئله تبدیل کنیم. اینجا همان جایی است که باید از خلاقیت مان استفاده کنیم.

در بخش اول کتاب چگونه پردرآمد ترین شغل دنیا را پیدا کنیم. شما می توانید هر چالشی را به مسئله تبدیل کنید. بعداز آن حل مسئله را یاد میگیرید ،اینجا دومین جایی است که از خلاقیت تان استفاده می کنیم. بنا براین مسئله شما حل می شود، جالب اینجاست که توسط خودتان مسئله حل می شود. این دقیقا همان کاری است که در جلسه کوچینگ اتفاق می افتد. فقط تفاوت آن با یک جلسه کوچینگ این است شما می توانید بدون استفاده از یک کوچ،همراه یا مربی خودتان مسئله خود را حل کنید.

یکی از روش های سلف کوچینگ هم است.

برای دریافت کتاب همینجا درخواست دهید

برای دریافت مشاوره رایگان و یا خرید کتاب با شماره (09015791288) تماس حاصل فرمایید و یا از طریق پیام در واتس اپ اقدام نمایید